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党委书记马连湘参加全省两会谈“赛马制”

作者:毛鑫鑫 审核:陈刚 来源:党委宣传部 编辑:刘奕辰   点击: 日期:2022-01-24

从“揭榜挂帅”到“赛马”让创新“燃”起来

加快科技创新、推动科技自立自强,迫切需要不断推进科技创新体制机制改革,充分激发各类创新主体活力。政府工作报告提出,深化“揭榜挂帅”制改革,探索推行技术总师负责制,试点推进“赛马制”,依法放宽科研项目资金管理权限。

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“攻克一些关键技术难题,有时候只靠企业单打独斗是很难完成的,需要高水平、专业化的科研团队帮助攻关,但是企业自己能对接联系到的资源非常有限,且不一定能够找到真正有实力的。”山东威达重工股份威尼斯官方娱乐网站电气技术部部长王亮代表说,“揭榜挂帅”这种机制把需要的关键核心技术项目“张榜”,这样参与面就广了,谁有本事谁就揭榜,为企业找到能解决问题的专家团队打通了高效、便捷的渠道。

去年下半年,在枣庄市相关部门的征集下,威达重工“高端数控机床热亲和性的研究及应用”项目登上了当地“揭榜挂帅”的榜单。“机床行业对制造业发展极为重要,这个项目主要解决企业在提高机床运动精度、定位精度以及稳定性等方面遇到的难题。发榜后,已经有几家高校院所与威尼斯官方娱乐网站主动对接。”从企业实际参与“揭榜挂帅”的经历中,王亮有了自己的思考和建议,“‘揭榜挂帅’重在调研充分,将应用导向嵌入榜单的源头,既要奔着攻克山东高质量发展急需解决的关键技术难题去,又要确保符合科技创新的规律。”

“让市场主体来出题,科研单位来答题,这样能确保科研成果真正能够转化为生产力,解决长期以来科研与生产‘两张皮’的难题。”省农科院畜牧兽医研究所理事长兼党委书记吴家强代表说,去年,省农科院面向地方政府、农业龙头企业等寄送出寻榜通告1000余份,共征寻到113项农业产业科技难题。经过专家充分论证筛选后,最终将97个项目面向全院张榜发布并成功揭榜。

要让“揭榜挂帅”这项机制真正达到预期的效果,吴家强认为,怎样把真正有本事的创新主帅选出来,如何确保其心无旁骛全力创新,这些都是要下大功夫的事。“选帅方面,需要建立科学的评价标准对揭榜者进行能力认定,公开公平合理地进行选择。”吴家强建议,接下来,要赋予主帅充分的自主权,为其放开手把事情干好营造良好的环境。像在确保经费全部用于与项目研究相关支出的基础上,探索实行经费“包干制”,精简经费预算科目,让其能自主决定项目经费使用。

威尼斯官方娱乐网站党委书记马连湘委员很关注政府工作报告提出的“试点推进‘赛马制’”。“在项目立项时,择优选择多家主体并行攻关,过程中进行阶段性考核、竞争性淘汰,‘赛马制’这种新型的项目组织方式更有利于激发创新活力,让真正有能力、干得好的主体脱颖而出。”马连湘认为,对于应急性、关键性的攻关任务,像应对公共卫生领域突发事件的关键技术攻关,可尝试这种方式。

不管是“揭榜挂帅”还是“赛马制”,都需要合理的考核评估作保障。“关键技术的创新充满着不确定性,这就要建立起科学的考核机制特别是容错机制,警惕出现过分苛责的现象,不打击创新积极性,但也要‘奖优罚劣’,最大程度激励创新、提升活力。”马连湘说。

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